Sürat Kargo İş Başvurusu – Sürat Kargo İş İlanları 2022

Sürat Kargo iş Başvurusu için araştırma yapan personel adaylarının beklediği Sürat Kargo İş İlanları yayınlandı! Sürat Kargo İş başvurusu formu ve personel alımı yapılan iş pozisyonları Sürat Kargo insan kaynakları tarafından güncellenmeye devam ediyor. Personel alımlarıyla ilgili detaylar ve Sürat Kargo 2022 İş Başvurusu Formu sayfamızda! 

Sürat Kargo iş başvurusu ile ilgi merak ettiğiniz tüm detayları yazımızın devamında bulabilirsiniz. Sürat Kargo iş başvurusu nasıl yapılı? , Hangi pozisyonlar için personel alımı yapılacak ? Sürat Kargo çalışma şartları nasıl? Personel maaşları ne kadar ? gibi birçok sorunun cevabını sizler için araştırdık. 

Sürat Kargo Hakkında

2003 yılının Temmuz ayında kurulan Sürat Kargo, kısa süre içerisinde yönetim ve işleyişinde gerçekleştirdiği değişimler ile daha müşteri odaklı ve yenilikçi bir yaklaşım sergilemeye başlamış ve bugün sektörün en önemli oyuncuları arasında yerini almıştır.

Sürat Kargo, 700’den fazla şubesi, 19 bölge müdürlüğü, 24 aktarma merkezi, 2000’den fazla mobil dağıtım alanı, binlerce araçtan oluşan filosu ve 6000’den fazla çalışanı ile kargolarınızı Türkiye’nin dört bir köşesine güvenle taşımaktadır. Ayrıca gerçekleştirdiği iş birliktelikleri ile müşterilerinin kargolarını dünyanın 220’den fazla ülke ve bölgesine taşımaya devam eden Sürat Kargo her geçen gün büyümesine devam etmektedir.

Sürat Kargo İş Başvurusu ve Personel Alımı 2022

Sektörünün En büyük markalarından biri olan  Sürat Kargo 2022 yılı itibarıyla binlerce insana iş imkanı sağlamaya devam ediyor .

Artan talebi karşılayabilmek ve büyümeye devam etmek adına Personel alımına geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi 2022 yılında da devam eden Sürat Kargo , Başta  İstanbul , Ankara , İzmir  ve diğer birçok şehirde görevlendirmek üzere personel alımı yapacağını duyurdu . 

Sürat Kargo bünyesinde çalışmak isteyen ve bu kapsam da araştırmalar yapan personel adayları  Sürat Kargo İş Başvurusu ile ilgili bir çok detayı yazımızın devamında bulabilirler. 

Personel Alımı Yapılan Pozisyonlar

Yukarıda da belirttiğimiz üzere Binlerce insana iş imkanı sağlayan ve büyüme hedefleri doğrultusunda hizmet kalitesini artırmak adına çalışmalarına devam eden Sürat Kargo Personel alımı yapılacak olan pozisyonlar ise şu şekildedir ;

• Yaya Kurye
• Moto Kurye
• Araçlı Kurye
• Depo Yetkilisi
• Depo Görevlisi
• Forklift Operatörü
• Elektrik Bakım Teknisyeni
• Sistem ve Network Uzmanı
• Bölge Satış Temsilcisi 
• Muhasebe Uzmanı

Sürat Kargo İş Başvurusu Nasıl Yapılır ?

Sürat Kargo iş başvurusu iki farklı şekilde yapılabilmektedir . Bunlardan ilki kariyer sitelerinde yayınlanan Sürat Kargo İş İlanlarıdır . Sürat Kargo İş Başvurusu Kariyer.net Sürat Kargo İş İlanları üzerinden yapılabilmektedir. Kariyer.net üzerinden iş başvurusu yapabilmek için öncelikle Kariyer.net web sitesi üzerinden üyelik açmanız gerekmektedir.

Üye olduktan sonra site üzerinden özgeçmişinizi hazırlamanız gerekir . Özgeçmişinizi hazırladıktan Yayınlanan Sürat Kargo İş İlanlarına İş Başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Bir diğer yol ise http://www.suratkargo.com.tr/Basvurular/IsBasvuruFormu resmi internet sitesi üzerinde bulunan İş Olanakları sayfasıdır . Sürat Kargo İş Olanakları sayfası üzerinden ilgili duyuruları ve iş ilanlarını inceleyerek başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. Sürat Kargo Kariyer sitesi üzerinde iş ilanlarını görüntüleyebilmek için öncelikle üyelik hesabı oluşturmanız gerekmektedir.  İş Başvurusu ile ilgili bir çok detaya ilgili sayfa üzerinden ulaşabilirsiniz.  Aşağıdaki link üzerinden Sürat Kargo İş Başvuru Formu sayfasına ulaşabilirsiniz.

Ayrıca İşkur tarafından da Sürat Kargo İş İlanları yayınlanmaktadır . İşkur Sürat Kargo İş İlanlarını görebilmek ve İş Başvurusu yapabilmek için İşkur kaydınızın olması gerekmektedir . Aşağıdaki link üzerinden İşkur Sürat Kargo İş İlanlarına ulaşabilirsiniz. 

İş Başvuru Formu Doldururken Dikkat Edilmesi Gerekenler

1. Fotoğraf konusuna dikkat
Fotoğraf ekleme konusunda iki ayrı görüş var; eklenmeli ve eklenmemeli olarak. Eğer eklemek istiyorsan profesyonel bir fotoğraf olmalı. CV’de yer alacak bir tatil fotoğrafı pek de profesyonel durmayacaktır.

2.Eğitimdeki önemli aşamalar unutulmamalı
Yurtdışı değişim programı veya çift anadal yaptıysan CV’nde mutlaka belirtmelisin. Ayrıca; üniversiteler veya bölümler arası geçişlerin de önemli olduğunu unutma.

3.Unvan kadar iş tanımı da önemli
Sadece unvanını yazmak yaptığın işle ilgili bilgiyi yeterli şekilde anlatmaz. İş ve staj deneyimlerini ters kronolojik; yani günümüzden geçmişe doğru giderek, 5 maddeyi geçmeyecek şekilde özetlemen karşı tarafın deneyimlerini değerlendirmesi açısından son derece önemli.

4.Kendini yeteneklerinle tanımlayabilirsin
Çalışkanlılık, ekip çalışmasına uygunluk, inisiyatif alabilme gibi özellikler hemen hemen her CV’de rastlanabilecek özellikler. Oysa işine özgü becerilerine, eğitimlerine ve yetkinliklerine odaklanırsan kendinle ilgili daha fazla bilgi vermiş olursun.

5.Aşırı detaya girmemekte fayda var
İşinle ilgili program bilgini ve becerilerini sıralaman elbette önemli ancak Skype kullanabilmek bir meziyet değildir. Bunları CV’ne yazmana hiç gerek yok.

6.Anahtar kelimeler yardımcı olacaktır
Bazı işverenler CV’leri elemek için anahtar kelime tarama uygulamaları kullanır. İşinle ilgili kalıpları kullanmaktan çekinme.

7.Profesyonellik için referanslar iş ortamından seçilmeli
Referans verdiğin kişiyle mutlaka birlikte çalışmış veya proje yapmış olmaya dikkat etmen önemli. Arkadaşının babası doğru referans değildir, tabii ki birlikte çalışmadıysan…

8.Bazı hobilerini yazabilirsin
Hobilerin kişiliğin hakkında ipuçları verir. Başvurmuş olduğun pozisyon ve kuruma uygunluğun ile ilgili değerlendirilirken de sana yardımcı olacaktır. Bu yüzden seni en doğru şekilde yansıtacağına inandığın hobileri yazabilirsin.

9.CV’nin uzun olması, etkileyici olduğu anlamına gelmez
Çok uzun bir kariyerin olabilir ancak 2 sayfadan uzun bir CV’nin 7 saniye ile sınırlı kalması çok zor.

10.CV güncel olmalı
Eğitim veya deneyiminle ilgili her değişikliği CV’ne de yansıtmalısın. Yeni edindiğin uzmanlık, sertifika gibi yetkinlikleri eklemen potansiyel işverenini etkileyebilir.

Sürat Kargo Personel Maaşları ve Yan Haklar 

Ücret ve Yan Haklar politikamızın amacı, çalışanlarımıza haklarını piyasaya uyumlu bir şekilde sağlamaktır.

Tecrübenizi, performansınızı, yaratıcı ve girişkenliğinizi karşılıksız bırakmıyoruz. İhtiyaçlarınızı göz ününde bulundurarak, haklarınızı sizi memnun edecek şekilde sunuyoruz.

Ücret politikamız, güncel ücret piyasalarına göre kapsamlı kişisel ve proje bazlı performansa dayalı, rekabetçi bir sistem üzerine kuruludur. Kurumsal politikalara göre belirlenmiş yıllık toplam kazanç paketlerini çalışanlarımıza sunuyoruz. Performansınızın önemini iyi biliyoruz. Performansınıza dayalı ücretlendirme, ücret artışı, prim ve terfi yapıları ile çalışanlarımızın gelirlerinin artışını dengeli bir biçimde şekillendiriyoruz.

İhtiyaçlarınıza göre şekillenen ‘Yan Haklar’ paketleri oluşturuyoruz ve seçimi size bırakıyoruz. Çalışanlarımız, zengin ve esnek yan haklar sisteminden diledikleri şekilde yararlanabiliyor.

Sürat Kargo Topluluğu olarak, yaratıcılığa ve gelişime değer veriyoruz. Stratejilerimiz ve hedeflerimizle uyumlu projelerinizi heyecanla kabul edip, değerlendiriyoruz. Bize anlam katacak her fikir ve iş yapış biçimini ödüllendirmekten de gurur duyuyoruz.

Sürat Kargo İş İlanları 2023