İçindekiler
Karaca İş İlanları geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi 2023 yılında da hız kesmeden yayınlanmaya devam ediyor. Karaca bünyesinde çalışmak isteyen personel adayları için Karaca İş Başvurusu yapabilecekleri Güncel ilanları ve İş Başvuru Formu’nu yazımızın devamında bulabilirsiniz.
Dünya çapında global bir marka olan Karaca Personel Alımı hakkında detaylı bilgilere geçmeden önce Karaca İş Başvurusu sayfamızda bilgi alabileceğiniz konu başlıklarına göz atalım ;
- Karaca İş Başvurusu
- Karaca İş İlanları
- Karaca Personel Alımı
- Karaca Çalışma Şartları
- Karaca Personel Maaşları
Karaca Personel Alımı ve İş İlanları
Karaca Dünya çapında tanınan lider firmalardan biridir. Ülkemiz’de istihdama en çok katkı sağlayan firmalardan biri olan Karaca bünyesinde İki binden fazla insana iş olanağı sağlamaktadır. Karaca bir çok insana iş imkanı sağlamaya devam ediyor.
Tüm Türkiye’de bir çok Şubesi , Mağazası ve bayisi olan Karaca artan talebi karşılamak ve hizmet kalitesini artırabilmek adına bir çok şehir’de personel alımı yapacak.
Karaca İş Başvurusu ve İnsan Kaynakları
Karaca İnsan Kaynakları tarafından Firmanın ihtiyaçları ve açık pozisyonlar için yayımlanan ilanlara İş Başvurusu yapabilirsiniz. Karaca İş ilanları başta Karaca insan kaynakları sayfası olmak üzere bir çok kariyer sitesi üzerinden yayınlanmaktadır. Yayınlanan bu iş İlanlarına Kariyer.net , Yenibiris.com , Secretcv.com ve İşbaşvurum.net Karaca İş İlanları sayfalarından ulaşabilirsiniz.
-
İşe Alım Süreci: İnsan kaynakları departmanı, uygun adayları belirlemek için iş ilanları yayınlama, mülakat yapma ve değerlendirme süreçlerini yürütme gibi işe alım süreçlerinden sorumludur. İş başvurularını inceleyerek adayları değerlendirir ve mülakatlar veya yetenek değerlendirme testleri gibi adayları değerlendirme yöntemleri uygular.
-
Eğitim ve Gelişim: Karaca, çalışanların eğitim ve gelişimini destekler. Yeni çalışanlara oryantasyon programları sunar ve sürekli eğitimlerle çalışanların becerilerini ve bilgilerini güncel tutmalarını sağlar. Kariyer gelişimi için fırsatlar ve eğitim programları sunabilir.
-
Performans Yönetimi: İnsan kaynakları departmanı, çalışanların performansını değerlendirir ve geri bildirim sağlar. Performans değerlendirmeleri, terfi, ödüllendirme veya ücret artışı gibi süreçlerde rol oynar.
-
Ücretlendirme ve Yan Haklar: Karaca, çalışanların ücretlendirme politikalarını belirler ve adil ve rekabetçi bir ücret sistemi sağlar. Yan haklar, sosyal haklar ve avantajlarla ilgilenir.
-
İşyeri İlişkileri: İnsan kaynakları departmanı, işverenin politikalarına uygun olarak işyeri ilişkilerini yönetir. Çalışanların haklarını korur ve yasal düzenlemelere uyum sağlar.
-
Çalışan Memnuniyeti ve İşyeri Kültürü: Karaca, çalışan memnuniyetini önemser ve işyeri kültürünü geliştirmek için çeşitli programlar, etkinlikler ve sosyal faaliyetler düzenleyebilir.
Karaca’nın iş başvurusu süreci, insan kaynakları politikaları ve güncel pozisyonlar hakkında daha fazla bilgi almak için Karaca’nın resmi web sitesini veya insan kaynakları departmanıyla iletişime geçmenizi öneririm. Bu şekilde en doğru ve güncel bilgilere ulaşabilirsiniz.
Karaca İş Başvuru Formu
Kariyer siteleri dışında yayınlanan iş ilanlarından farklı bir pozisyon için Karaca İş Başvurusu yapmak isteyen personel adayları. Karaca İş Başvuru Formu ile de başvurularını gerçekleştirebilir. Peki Karaca İş Başvuru Formuna Nasıl Ulaşılır. Başvuru Formuna İşbaşvurum.net ve Karaca resmi veb sitesi İnsan kaynakları sayfası üzerinden ulaşabilirsiniz. Sayfada bulunan İş Başvuru Formunu doldurarak Karaca İnsan Kaynakları departmanına iletebilirsiniz.
| Karaca İş Başvuru Formu |
Karaca İş Başvurusu Nasıl Yapılır ?
Yukarıdaki link üzerinden Karaca iş başvuru Formuna ulaşabilirsiniz. İş Başvuru Formu sayfasında bulunan formu eksiksiz bir şekilde doldurup gönderebilir veya Hazı bir CV’niz varsa sayfada bulunan özgeçmiş yükle butonunu tıklayarak Özgeçmişinizi Karaca insan kaynaklarına iletebilir ve İş Başvurusu Yapabilirsiniz.
İnsan kaynakları tarafından incelenen başvurunuzun olumlu olması halinde. Yüzyüze mülakat için çağırılırsınız. Mülakat sonucunun olumlu olması halinde iş başı süreciniz başlatılır.
Karaca İş Başvurusu Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler ;
1. Fotoğraf konusuna dikkat
Fotoğraf ekleme konusunda iki ayrı görüş var; eklenmeli ve eklenmemeli olarak. Eğer eklemek istiyorsan profesyonel bir fotoğraf olmalı. CV’de yer alacak bir tatil fotoğrafı pek de profesyonel durmayacaktır.
2.Eğitimdeki önemli aşamalar unutulmamalı
Ayrıca; üniversiteler veya bölümler arası geçişlerin de önemli olduğunu unutma.
3.Unvan kadar iş tanımı da önemli
Sadece unvanını yazmak yaptığın işle ilgili bilgiyi yeterli şekilde anlatmaz. İş ve staj deneyimlerini ters kronolojik; yani günümüzden geçmişe doğru giderek, 5 maddeyi geçmeyecek şekilde özetlemen karşı tarafın deneyimlerini değerlendirmesi açısından son derece önemli.
4.Kendini yeteneklerinle tanımlayabilirsin
Çalışkanlılık, ekip çalışmasına uygunluk, inisiyatif alabilme gibi özellikler hemen hemen her CV’de rastlanabilecek özellikler. Oysa işine özgü becerilerine, eğitimlerine ve yetkinliklerine odaklanırsan kendinle ilgili daha fazla bilgi vermiş olursun.
5.Aşırı detaya girmemekte fayda var
İşinle ilgili program bilgini ve becerilerini sıralaman elbette önemli ancak Skype kullanabilmek bir meziyet değildir. Bunları CV’ne yazmana hiç gerek yok.
6.Anahtar kelimeler yardımcı olacaktır
Bazı işverenler CV’leri elemek için anahtar kelime tarama uygulamaları kullanır. İşinle ilgili kalıpları kullanmaktan çekinme.
7.Profesyonellik için referanslar iş ortamından seçilmeli
Referans verdiğin kişiyle mutlaka birlikte çalışmış veya proje yapmış olmaya dikkat etmen önemli. Arkadaşının babası doğru referans değildir, tabii ki birlikte çalışmadıysan…
8.Bazı hobilerini yazabilirsin
Hobilerin kişiliğin hakkında ipuçları verir. Başvurmuş olduğun pozisyon ve kuruma uygunluğun ile ilgili değerlendirilirken de sana yardımcı olacaktır. Bu yüzden seni en doğru şekilde yansıtacağına inandığın hobileri yazabilirsin.
9.CV’nin uzun olması, etkileyici olduğu anlamına gelmez
Çok uzun bir kariyerin olabilir ancak 2 sayfadan uzun bir CV’nin 7 saniye ile sınırlı kalması çok zor.
10.CV güncel olmalı
Eğitim veya deneyiminle ilgili her değişikliği CV’ne de yansıtmalısın. Yeni edindiğin uzmanlık, sertifika gibi yetkinlikleri eklemen potansiyel işverenini etkileyebilir.
İşe Giriş İçin İstenen Evraklar ;
- Kimlik fotokopisi
- Sağlık Belgesi
- İkametgah
- Asgari geçim indirimi formu
- Sabıka kaydı
- Sürücü belgesi
- Vukaatlı nüfus sureti
- E-devlet çalışma dökümü (sigortalılık dökümü)
- Son iş yerinden alınmış bordro (vergi matrahı girişi için)
- Alınmış sertifikalar
Personel Alımı Yapılacak Pozisyonlar
2023 Yılı için aşağıdaki pozisyonlar için personel alımı yapılacak. Size uygun pozisyona ait iş ilanlarına yukarıda bahsetmiş olduğumuz Kariyer siteleri üzerinden ulaşabilir ve İş Başvurunuzu kolayca gerçekleştirebilirsiniz.
- Proje Asistanı
- Muhasebe Uzmanı
- Bordro Yönetimi Uzmanı
- Perakende Hizmetleri Uzman
- İş Geliştirme Uzmanı
- Montaj Elemanı
- Depo Sorumlusu
- Depo Elemanı
- Sevkiyat Şoförü
- Temizlik Elemanı
- Satış Temsilcisi
Karaca Staj Başvurusu
Üniversite öğrencilerini de es geçmeyen Karaca . Öğrencilere Staj ve eğitim olanakları da sunmaya devam ediyor. Kariyerine global bir markada iyi bir başlangıç yapmak isteyen tüm Üniversite öğrencileri Karaca Staj Başvurusu yapabilir. Staj sürecinde başarılı olan ve Firma da devam etmek isteyen Stajyerlere İş Olanakları sunulmaktadır.
Aşağıdaki link’e tıklayarak Karaca Staj başvurusu yapabilirsiniz.
| Karaca Staj Başvurusu |
Karaca Personel Maaşları ve Çalışma Şartları
Personellerine bir çok sosyal hak sunan Karaca Çalışma Şartları ve Karaca Personel Maaşlarını sizler için araştırdık . Öncelikle Karaca Çalışma Şartları çalışma saatleri gibi bilgilere göz atalım. Firmanın sunmuş olduğu çalışma şartları şu şekildedir;
- Karaca Çalışma Saati : 8.5 Saat
- Haftalık izin hakkı : 2 Gün
- Yıllık İzin Hakkı : 14 Gün
- Doğum İzni Hakkı
- Bayram İzni : 4 – 9 Gün
- Prim Hakkı
Karaca Personel Maaşları
Karaca Personel maaşları çalışılan pozisyon , Çalışma süresi gibi etkenlere göre değişkenlik göstermektedir.
- En Düşük Maaş : 11400 TL – 13000 TL Arası
- En Yüksek Maaş : 13000 TL – 15500 TL Arası
Maaşlardan ayrı olarak Prim ve İkramiye olanakları da mevcuttur.
| Firma Bilgileri |
| Firma Sektörü | Ev Eşyaları |
| Çalışan Sayısı | 2.000+ |
| Şube Sayısı | – |
| Kuruluş Tarihi | 1973 |
| Firma İnternet Sitesi | www.krc.com.tr |
Karaca Güncel İl İlanları
İstanbul Karaca Satış Danışmanı İş İlanı
İş Açıklaması
İstanbul 212 AVM’ de bulunan mağazamızda görev alacak aşağıdaki görev tanımı ve kriterlere uygun “Satış Danışmanı” çalışma arkadaşı aramaktayız.
- Uygun iletişim tarzı ile müşteri ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda hizmet vererek satış gerçekleştirecek,
- Müşteri memnuniyeti ve devamlılığını sağlayacak,
- Satış hedeflerini gerçekleştirecek planlama ve organizasyonu yapacak,
- Sorumlu olduğu satış alanını şirket standartlarına uygun hale getirecek.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- En az lise mezunu,
- Perakende sektöründe en az 1 yıl deneyimli,
- Takım çalışmasına yatkın ve dinamik,
- İletişim yeteneği güçlü ve ikna kabiliyeti gelişmiş,
- Sonuç odaklı,
- Diksiyonu düzgün,
- Dış görünümüne özen gösteren,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
- Sorumluluk sahibi adaylar
| İş Başvurusu |
Samsun Karaca Part Time Satış Danışmanı
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Grup şirketlerimizden Karaca Home bünyesinde Samsun Lovelet Avm’deki mağazamızda görevlendirilmek üzere;
- En az lise mezunu,
- Mağazacılık alanında kariyer yapmak isteyen,
- Müşteri odaklı yaklaşımı benimsemiş, maksimum hizmet kalitesini sunabilecek,
- İletişim becerisi gelişmiş, çözüm odaklı,
- Takım çalışmasına uyumlu,
İŞ TANIMI
- Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleşmesinde gerekli özen ve desteği sağlayacak.
- Reyon düzeni, görsel düzenleme, ürün takibi, müşteri iletişim ve deneyimi konularında proaktif olarak çalışacak.
- Mağazanın genel düzeninin sağlanması ve hizmet kalitesinin karşılanmasında aktif olarak rol alacak.
| İş Başvurusu |
İstanbul Karaca Ürün Geliştirme Yöneticisi İş İlanı
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Grup Şirketlerimizden Emsan bünyesinde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin Mühendislik, tercihen Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- Ürün yönetimi ve satın alma konularında en az 5 yıl deneyimli,
- Perakende sektöründe tecrübesi olan,
- Ms Office uygulamalarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- Hedef ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
- Analitik düşünce yapısına sahip,
- Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden
“Ürün Geliştirme Yöneticisi“ arayışımız bulunmaktadır.İŞ TANIMI
- Sorumlu olduğu ürün grubu ile ilgili yenilikleri, pazardaki gelişmeleri takip eder.
- Koleksiyonlar bazında ürün seçimi için, fuar, piyasa, rakip ve trend araştırmaları yapar.
- Fiyat analizleri, satış ve stok tahminleri ile ilgili raporlama yapar.
- Yıllık oluşturulan ürün takvimine göre kampanya çalışmalarını takip eder.
| İş Başvurusu |
Karaca İş Başvurusu Sıkça Sorulanlar
Karaca Stajyer Alımı Yapıyormu ?
Bir çok insanın cevabını merak ettiği konulardan biride Dülğeroğulları Stajyer alımı yapıyormu ? Karaca çeşitli departman ve pozisyonlarda görevlendirmek üzere , Lise ve Üniversitelerin ilgili bölümlerinde staj döneminde olan adaylar için staj imkanı sunmaktadır .
Karaca staj başvuruları firmanın resmi internet sitesindeki , İş Başvuru Formu aracılığı ile yapılabilmektedir.
Karaca İş Başvurusu Ne Zaman Sonuçlanır?
Karaca iş ilanlarına her geçen gün artmakta ve bu sebeple insan kaynakları birimi yoğun mesai harcamaktadır. Bu sebeple Karaca iş başvuruları 3 ile 10 gün arasında bir süre zarfında sonuçlanmaktadır. Daha hızlı sonuç alabilme adına dilerseniz, firmanın insan kaynakları birimi ile irtibata geçip bilgi alabilirsiniz.
Karaca Part Time Personel Alımı Yapıyor mu?
Karaca İş İlanları içerisinde en fazla sorulan soruların başında part time personel alımları ile ilgili olanlar gelmektedir. 2023 yılının geri kalanı için yayınlanan iş ilanları içerisinde pek çok iş pozisyonu için part time personel alımı yapıldığı görülmektedir.
Karaca part time iş ilanlarının tamamını sitemiz üzerinden takip edebilir, tercih ettiğiniz iş pozisyonu için iş başvurusu formu gönderebilirsiniz.
Karaca Çalışan Maaşları Ne Kadar?
Başvuru sürecindeyken en fazla merak edilen konuların başında tabi ki personel maaşları Dgelmektedir. Karaca maaşları 2023 yılında da asgari ücretten başlamaktadır. Firmada geçirdiğiniz süre ile orantılı olarak bu rakam asgari ücretin %20 üzerine kadar çıkabilmektedir.
Karaca Engelli Personel Alımı Yapıyor mu?
Karaca engelli personel alımı konusunda oldukça yapıcı bir istihdam politikası izlediğini söyleyebiliriz. Bu sebeple yılın belirli dönemlerinde engelli personel alımları için ilan yayınlayan firma, 2022 yılı için de engelli personel alımı başlıklı duyurular yayınlamaktadır.
Engelli personel alımı ile ilgili duyuruları genellikle işkur üzerinden yapan firmaya, dilerseniz şubeler aracılığı ile de engelli iş başvurusu yapabilirsiniz.
Karaca Genel Müdürlük İletişim Bilgileri
- Şirketin Mersis Numarası0-5060-0247-6900010
- Ticaret ÜnvanıKARACA ZÜCCACİYE TİC. VE SAN. A.Ş.
- AdresCumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomonti Apt. No: 2/12 Şişli/İstanbul
- Telefon Numarası+90 850 2525 572
- KEP Adresi[email protected]
- E-posta Adresi [email protected]
