

İçindekiler
2023 İkea iş ilanları yayınlandı! İkea İş başvurusu , İkea İş Başvuru Formu ve personel alımı yapılacak açık iş pozisyonları İkea tarafından güncellenmeye devam ediyor. İkea iş Başvurusu ve İkea İş ilanları ile ilgili tüm detaylar İkea İş Başvurusu Sayfamızda.
Özellikle son yıllarda yaptığı yatırımlarla Alışveriş denince ilk akla gelen firmalardan biri olan İkea Türkiyenin tüm noktalarında müşterilerine hızlı ve kaliteli hizmet götürebilmek amacıyla yatırımlarına ve bu kapsamda personel alımlarına devam ediyor. Sayfamızda İnceleyeceğimiz Başlıklar ise şu şekildedir ;
- İkea İş İlanları
- İkea İş Başvurusu
- İkea Moto Kurye İş Başvurusu
- Personel Alımı Yapılacak Pozisyonlar
- İş Başvurusu Nasıl Yapılır ?
İkea İş Başvurusu konusunda aklınıza gelebilecek tüm soruların cevaplarına yazımızın devamında ulaşabileceksiniz. Peki İkea Hangi pozisyonlar için personel alacak? Personel Alımı yapılacak şehirler hangileri? İkea İş Başvurusu Nasıl Yapılır? tüm sorularınızın cevapları yazımızın devamında.
IKEA Hakkında
IKEA, 1943 yılında dolma kalem, cüzdan ve fotoğraf çerçevesi gibi ürünler satan 17 yaşındaki Ingvar Kamprad tarafından kuruldu. Ingvar, taşlık ve engebeli bir yer olmasıyla bilinen Småland’de büyümüştü. O zamanlar halkın birçoğu küçük imkanlarla idare etmek durumundaydı; yok denecek kadar az imkanla mümkün olabildiğince çok şey yapmaya çalışıyordu. Tam da bu yüzden gündelik problemleri çözmeye yönelik “pratik” yaklaşımlar kullandıkları bilinen Småland sakinlerinin idareli ve yenilikçi insanlar olduğu söylenir. İşte geçmişten gelen bu miras, IKEA’nın çalışma tarzı ve başarısının ardındaki sırra ilişkin fikir veren noktalardan biridir.
IKEA, kurucusu Ingvar Kamprad’ın, büyüdüğü çiftlik Elmtaryd’ın ve ismi Agunnaryd olan köyünün ilk harflerinden meydana gelmektedir.


Firma Bilgileri |
Firma Sektörü | Mağazacılık/Ticaret |
Çalışan Sayısı | 3.500+ |
Şube Sayısı | 392 |
Kuruluş Tarihi | 1943 |
Firma İnternet Sitesi | https://www.ikea.com.tr/ |
İKEA İş Başvurusu ve İş İlanları 2023
Alışverişin önde gelen markalarından olan İKEA yukarıda da belirttiğimiz gibi geçtiğimiz yıllarda da olduğu gibi 2023 yılında da işe alımlara hız kesmeden devam ediyor. Yıl sonu kampanyaları ile adından söz ettiren İKEA yaşanacak olan yoğunluğu da göz önünde bulundurarak yeni iş pozisyonları yaratarak birçok şehir için İş ilanlarını yayınladı. Peki personel alımı yapılacak olan şehirler hangileri ?
Başta istanbul olmak üzere Ankara , İzmir başta olacak şekilde birçok şehirde İlgili pozisyonlar personel alımı yapacak. İKEA İş Başvurusu Sayfamızda Yayınlanacak olan bu ilanlar ve açık pozisyonlar hangileri ?
Personel Alımı Yapılacak Açık Pozisyonlar
İKEA bünyesinde farklı departmanlar ve pozisyonlar için birçok iş ilanı yayınlanacak. Firma bünyesinde çalışmak isteyen ve bu kapsamda araştırmalar yapan personel adayları için yayınlacak olan İş ilanları ve açık pozisyonlar şu şekildedir;
- İKEA Depo Görevlisi
- Bölge Satış Yöneticisi
- Taşıyıcı Alım Uzmanı
- Filo Operasyon Uzmanı
- Bölge Yöneticisi
- Muhasebe yetkilisi
- Finans Uzmanı
- Bölge Yöneticisi
- Sosyal Medya Uzmanı
- Bilgi İşlem Yetkilisi
- E Ticaret Uzmanı
- Kasiyer
- Satış Temsilcisi
- Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi
- Montaj Elemanı
- Part Time Satış Danışmanı
İKEA Part Time İş Başvurusu
İkea tüm mağazaları ve genel müdürlük bünyesinde tam zamanlı çalışanlarına ek olarak iş yükünü hafifletmek adına part time personeller de çalıştırmaktadır .
Özellikle mağazalarda part time satış danışmanı ve farklı pozisyonlarda görev alacak personeller işe alınmaktadır . İKEA Part time iş başvurusu yapmak isteyen personel adayları Aşağıdaki link üzerinden İKEA Part time iş ilanlarını inceleyebilir ve iş başvurularını kolayca gerçekleştirebilirler.
İKEA Part Time İş Başvurusu |
İKEA İş Başvuru Formu ve İş Başvurusu
İKEA güncel iş ilanlarını linkedin üzerinden kariyer.net üzerinden ve kendi insan kaynakları ile oluşturduğu kariyer sitesinden yayımlamaktadır. Bu iş ilanlarına yayımlanan yerlerden başvurabileceğiniz gibi İKEA Resmi Kariyer sitesinden de başvuru yapabilirsiniz.
Bir işe başvuru yapmanın en iyi yolu o şirketin direkt olarak kendi insan kaynakları ile kontak kurmaktır. Yani başvuru yapmak istiyorsanız size vereceğimiz İKEA resmi kariyer sitesinden iş ilanlarını görebilir ve direk Trendyol’un kendi kariyer sitesi üzerinden İş başvuru formu doldurabilirsiniz. İKEA İş Başvurusu yapmak isteyenler için detaylar …
İKEA İş Başvuru Formu |
İKEA İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
İKEA iş başvurusu iki farklı şekilde yapılabilmektedir . Bunlardan ilki kariyer sitelerinde yayınlanan İKEA İş İlanlarıdır . İKEA İş Başvurusu Kariyer.net İKEA İş İlanları üzerinden yapılabilmektedir. Kariyer.net üzerinden iş başvurusu yapabilmek için öncelikle Kariyer.net web sitesi üzerinden üyelik açmanız gerekmektedir.
Üye olduktan sonra site üzerinden özgeçmişinizi hazırlamanız gerekir . Özgeçmişinizi hazırladıktan Yayınlanan İKEA İş İlanlarına İş Başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.
Bir diğer yol ise https://www.ikea.com.tr/ikea-da-is-firsatlari resmi internet sitesi üzerinde bulunan İş Olanakları sayfasıdır . İKEA İş Olanakları sayfası üzerinden ilgili duyuruları ve iş ilanlarını inceleyerek başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz. İş Başvurusu ile ilgili bir çok detaya ilgili sayfa üzerinden ulaşabilirsiniz. Aşağıdaki link üzerinden İKEA İş Başvuru Formu sayfasına ulaşabilirsiniz.
Özellikle İKEA Home Office İş ilanlarına başvuru yapan kişilerin mülakatları bilgisayar üzerinden gerçekleşmektedir. İş Başvurunuzun olumlu sonuçlanması halinde işe giriş için gereken evraklar ise şu şekildedir;
- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
- Mezuniyet Belgesi
- Nüfus Kayıt Örneği
- Kan Grubu Kartı
- Sağlık Raporu
- Vesikalık Fotoğraf
- Sabıka Kaydı ve Adli Sicil Kaydı
- Askerlik Durum Belgesi
- İkametgah Belgesi
İKEA İş Başvuru Formu |
İKEA İş Başvurusu – Dikkat edilmesi gerekenler
1. Fotoğraf konusuna dikkat
Fotoğraf ekleme konusunda iki ayrı görüş var; eklenmeli ve eklenmemeli olarak. Eğer eklemek istiyorsan profesyonel bir fotoğraf olmalı. CV’de yer alacak bir tatil fotoğrafı pek de profesyonel durmayacaktır.
2.Eğitimdeki önemli aşamalar unutulmamalı
Yurtdışı değişim programı veya çift anadal yaptıysan CV’nde mutlaka belirtmelisin. Ayrıca; üniversiteler veya bölümler arası geçişlerin de önemli olduğunu unutma.
3.Unvan kadar iş tanımı da önemli
Sadece unvanını yazmak yaptığın işle ilgili bilgiyi yeterli şekilde anlatmaz. İş ve staj deneyimlerini ters kronolojik; yani günümüzden geçmişe doğru giderek, 5 maddeyi geçmeyecek şekilde özetlemen karşı tarafın deneyimlerini değerlendirmesi açısından son derece önemli.
4.Kendini yeteneklerinle tanımlayabilirsin
Çalışkanlılık, ekip çalışmasına uygunluk, inisiyatif alabilme gibi özellikler hemen hemen her CV’de rastlanabilecek özellikler. Oysa işine özgü becerilerine, eğitimlerine ve yetkinliklerine odaklanırsan kendinle ilgili daha fazla bilgi vermiş olursun.
5.Aşırı detaya girmemekte fayda var
İşinle ilgili program bilgini ve becerilerini sıralaman elbette önemli ancak Skype kullanabilmek bir meziyet değildir. Bunları CV’ne yazmana hiç gerek yok.
6.Anahtar kelimeler yardımcı olacaktır
Bazı işverenler CV’leri elemek için anahtar kelime tarama uygulamaları kullanır. İşinle ilgili kalıpları kullanmaktan çekinme.
7.Profesyonellik için referanslar iş ortamından seçilmeli
Referans verdiğin kişiyle mutlaka birlikte çalışmış veya proje yapmış olmaya dikkat etmen önemli. Arkadaşının babası doğru referans değildir, tabii ki birlikte çalışmadıysan…
8.Bazı hobilerini yazabilirsin
Hobilerin kişiliğin hakkında ipuçları verir. Başvurmuş olduğun pozisyon ve kuruma uygunluğun ile ilgili değerlendirilirken de sana yardımcı olacaktır. Bu yüzden seni en doğru şekilde yansıtacağına inandığın hobileri yazabilirsin.
9.CV’nin uzun olması, etkileyici olduğu anlamına gelmez
Çok uzun bir kariyerin olabilir ancak 2 sayfadan uzun bir CV’nin 7 saniye ile sınırlı kalması çok zor.
10.CV güncel olmalı
Eğitim veya deneyiminle ilgili her değişikliği CV’ne de yansıtmalısın. Yeni edindiğin uzmanlık, sertifika gibi yetkinlikleri eklemen potansiyel işverenini etkileyebilir.
IKEA İnsan Kaynakları
IKEA, uluslararası bir mobilya ve ev eşyaları perakende şirketidir. İnsan kaynakları departmanı, şirketin insan kaynakları politikalarını yönetir ve çalışanların işe alım, eğitim, kariyer gelişimi, performans yönetimi, ücretlendirme ve çalışma koşulları gibi konularda destek sağlar.
IKEA’nın insan kaynakları departmanı, işe alım sürecinden sorumludur. Şirket, uygun adayları bulmak için ilanlar yayınlarken, mülakatlar yapar ve seçme sürecini yönetir. Ayrıca yeni çalışanları işe alırken, iş sözleşmeleri, yetki belgeleri ve gizlilik sözleşmeleri gibi belgeleri hazırlarlar.
Çalışanların eğitimi ve gelişimi de insan kaynakları departmanının sorumluluğundadır. IKEA, yeni çalışanlara oryantasyon programları sunar ve sürekli eğitimlerle çalışanların becerilerini geliştirmelerini sağlar. Ayrıca, kariyer gelişimi için farklı eğitim ve eğitim fırsatları da sunulabilir.
Performans yönetimi, insan kaynakları departmanının bir diğer önemli görevidir. IKEA, çalışanların performansını değerlendirir, geri bildirim sağlar ve hedeflere ulaşmaları için destek verir. Performans değerlendirmeleri, terfi ve maaş artışı gibi süreçlerde insan kaynakları departmanı aktif rol oynar.
Ücretlendirme ve yan haklar da insan kaynakları departmanının gözetimi altındadır. IKEA, çalışanların adil ve rekabetçi bir ücret almasını sağlamak için ücret politikalarını belirler ve yan haklarla ilgilenir.
IKEA’nın insan kaynakları departmanı aynı zamanda işyeri ilişkileri, işçi sağlığı ve güvenliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi konularla ilgilenir ve ilgili yasalara uyum sağlar.
Ancak, IKEA’nın insan kaynakları uygulamaları ve politikaları zaman içinde değişebilir. En güncel bilgilere IKEA’nın resmi web sitesi veya insan kaynakları temsilcileri aracılığıyla ulaşmanız önemlidir.
İKEA İş İlanları
İzmir İKEA Part Time İş İlanları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
IKEA Türkiye olarak biz, çoğunluk için daha iyi bir günlük yaşam yaratmak vizyonu ile çalışan, birlikte çalışmaktan keyif alan, sade ve dürüst bir hayat görüşünü benimsemiş, birlikte öğrenen ve gelişen bir ekibiz.
Eğer sen de bizimle aynı heyecanı taşıyor ve değerlerimizi paylaşıyorsan, seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.
- En az lise mezunu
- Dinamik ve güleryüzlü
- Yüksek iletişim becerisine sahip
- Öğrenmeye ve bilgiyi paylaşmaya istekli
- Problem çözme yeteneğine sahip
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
İŞ TANIMI
- Alışverişini tamamlayan müşterileri güleryüzle karşılayacak,
- Günlük kasa nakit akışını hatasız, çalışma prensiplerine uygun, hızlı ve güvenilir olarak gerçekleştirebilecek,
- Part Time (yarı zamanlı) çalışabilecek,
- Dinamik ve güleryüzlü part time çalışma arkadaşları arıyoruz.
Bursa’nın lider kompresör firması olarak ihtiyacınıza uygun çözümler sunuyoruz. Uzman ekibimizle tanışın.