Eti İş Başvurusu – Eti Güncel İş İlanları 2023

Eti, Onursal Başkanımız ve Kurucumuz Firuz Kanatlı’nın, projesini kendi elleriyle çizdiği ilk tesisle 1962 yılında üretime başladı. Sektöründe her zaman yeniliklerin ve ilklerin markası olan, Türk halkına daha iyisini vermek için çalışan Eti, bu lezzet yolculuğunda, her biri damaklarda ve zihinlerde iz bırakacak ürünler zinciri oluşturdu.

Türkiye’nin ilk lifli bisküvisi Burçak, ilk hazır kızarmış ekmeği Etimek, ilk sanayi tipi keki olan Üzümlü, Meyveli ve Kakaolu Dilim Keki, ilk paketlenmiş turtası Turti, ilk glutensiz ürünler markası Pronot ve ilk ıslak keki Browni, benzersiz lezzetleri ile Türk halkının hayatına girdi, kısa sürede vazgeçilmez hale geldi. Besteci ve söz yazarı Sn. Oktay Tem’e ait “Bir Bilmecem Var Çocuklar” cıngılı, sözleri ve müziği ile sadece çocukların değil, büyüklerin de kalbinde taht kurdu.

Eti sektöre yön veren yenilikçi yaklaşımı ile yıllar boyunca pek çok ödüle layık görüldü. Birçok girişime ilham verdi ve Türk halkının damak zevkini geliştirdi. 2003 yılında Eti için yeni bir dönem başladı. Eti’nin Kurucusu ve Onursal Başkanı Firuz Kanatlı’nın “Bir uygarlık savaşı” olarak nitelendirdiği TPM (Toplam Verimlilik Yönetimi), Eti’de fabrika yönetim yaklaşımı olarak benimsendi ve yeni başarılara imza atıldı.

Bu yönetim yaklaşımını planlı, titiz ve azimli bir şekilde uygulayan çalışanları sayesinde Eti, Japon Fabrika Bakım Enstitüsü tarafından “TPM Ödülleri”ni 8 defa kazandı.

Eti’nin aldığı ödüller bununla da sınırlı kalmadı. “Capital En Beğenilen Şirketler” listesinde bisküvi ve çikolata sektöründe 2013 ve 2014’te üst üste birinci seçilen Eti, bugün Türkiye’nin 72 farklı ilinde 7.000’den fazla çalışanı istihdam ediyor.

İnovatif bakış açısı ve kendi üretim teknolojisini geliştirme gücü ile Türkiye’nin en büyük 100 sanayi kuruluşundan biri olarak dünya pazarlarında rekabet eden Eti, yarım asırdan fazla tecrübesi, kaliteli, yenilikçi ve benzersiz lezzetleriyle hayata keyif ve mutluluk katmaya devam ediyor.

Eti İş Başvurusu ve Personel Alımı 2023

Sektöründe Türkiye’nin önde gelen markalarından biri olan ETİ , 2023 yılı 7.000’den fazla personeliyle Ülke çapında üretime ve dağıtıma devam  eden Eti , Bir çok şehirde görevlendirmek üzere personel alımı yapmaya devam ediyor .

Başta İstanbul , Ankara , İzmir gibi büyük şehirler olmak üzere Türkiye’nin tüm şehirleri için  iş ilanları yayınlandı . Yayınlanan ilanlara geçmeden önce hangi pozisyonlar için Personel alımı yapıldığına göz atalım.

Eti Personel Alımı Yapılan Pozisyonlar

Yukarıda da belirttiğimiz üzere 7.000’den fazla insan iş imkanı sağlayan ve büyüme hedefleri doğrultusunda hizmet kalitesini artırmak adına çalışmalarına devam eden ETİ Personel alımı yapılacak olan pozisyonlar ise şu şekildedir ;

• Üretim Elemanı
• Üretim Uzmanı
• Gıda Mühendisi
• Kalite Kontrol Uzmanı
• Depo Yetkilisi
• Depo Görevlisi
• Forklift Operatörü
• Elektrik Bakım Teknisyeni
• Sevkiyat Şoförü
• Kurumsal Satış Uzmanı
• Satış Temsilcisi
• Muhasebe Uzmanı

Eti İş Başvurusu İçin Aranan Şartlar 

• Başvuru sahibinin Lisans mezunu olması,
• Başvuru sahibinin deneyimli olması
• Ferdi ve gurup çalışmalarında başarılı olması
• İletişim ile ilgili her hangi bir sorununun bulunmaması
• Araç ehliyeti sahibi olan ve kullanabilen
• Seyahat ile ilgili her hangi bir engeli bulunmayan,
• Askerlikten muaf veya tamamlamış olan

Eti İş Başvurusu Nasıl Yapılır ?

Eti iş başvurusu iki farklı şekilde yapılabilmektedir . Bunlardan ilki kariyer sitelerinde yayınlanan Eti İş İlanlarıdır . Eti İş Başvurusu Kariyer.net ve Linkedin üzerinde yayınlanan Eti iş ilanları üzerinden yapılabilmektedir. Kariyer.net üzerinden iş başvurusu yapabilmek için öncelikle Kariyer.net web sitesi üzerinden üyelik açmanız gerekmektedir.

Üye olduktan sonra site üzerinden özgeçmişinizi hazırlamanız gerekir . Özgeçmişinizi hazırladıktan Yayınlanan Eti İş İlanlarına İş Başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Bir diğer yol ise https://www.etietieti.com/is-ilanlari  resmi internet sitesi üzerinde bulunan Açık Pozisyonlar sayfasıdır . Eti Açık Pozisyonlar sayfası üzerinden ilgili duyuruları ve iş ilanlarını inceleyerek başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.  İş Başvurusu ile ilgili bir çok detaya ilgili sayfa üzerinden ulaşabilirsiniz.  Aşağıdaki link üzerinden Eti İş Başvuru Formu sayfasına ulaşabilirsiniz.

Eti İş Başvurusu Formu Doldur

Eti İş Başvurusu Yapmak isteyen adaylar için en kolay yol Eti İş Başvuru Formu Doldurmaktır. Eti İş Başvuru Formunu doldurak başvurunuzu Eti İnsan Kaynakları yetkililerine iletebilir ve Başvurunuzun değerlendirme sürecini hızlandırabilirsiniz. Etiş Başvuru Formuna aşağıdaki link üzerinden ulaşabilirsiniz.

İş başvurunuzu gerçekleştirdikten sonra Eti tarafından değerlendirme süreciniz başlar . Değerlendirme sürecinde başvuruları olumlu olarak değerlendirilen adaylar ile firma tarafından ilk kontak kurulur ve telefon görüşmesi yapılır.

Bu adamı da geçen adayların test süreci başlar . Bu testler online olarak yapılır . Firma tarafından genel yetenek testleri ve gerekli ise İngilizce testleri gönderilir .

Testlerden de başarılı ile geçen adaylar için yüz yüze mülakat süreci başlar. Yüz yüze mülakat aşamasında öncelikle insan kaynakları yetkilisi ile görüşülür . Sonrasında ise ilgili departman yöneticisi ile görüşme gerçekleştirilir.

Tüm aşamaları başarılı bir şekilde geçen adaylar için son süreç olan Referans araştırma sürecine geçilir. Referans araştırmalarından sonra ise tarafınıza teklif gönderilir ve işe alım süreciniz neticelenmiş olur.

Eti İnsan Kaynakları 

ETİ, Türkiye merkezli bir gıda şirketidir. Eti’nin insan kaynakları departmanı, şirketin insan kaynakları politikalarını yönetir ve çalışanların işe alım, eğitim, kariyer gelişimi, performans yönetimi, ücretlendirme ve çalışma koşulları gibi konularda destek sağlar.

ETİ’nin insan kaynakları departmanı, işe alım sürecinden sorumludur. Şirket, uygun adayları bulmak için ilanlar yayınlar, mülakatlar yapar ve seçme sürecini yönetir. İşe alım süreci boyunca, adayların niteliklerine, deneyimlerine ve uygunluğuna dikkat ederler.

Çalışanların eğitimi ve gelişimi de ETİ’nin insan kaynakları departmanının sorumluluğundadır. Şirket, yeni çalışanlara oryantasyon programları sunar ve sürekli eğitimlerle çalışanların becerilerini geliştirmelerini sağlar. Kariyer gelişimi için de farklı eğitim ve yükselme fırsatları sunulabilir.

Performans yönetimi, insan kaynakları departmanının bir diğer önemli görevidir. ETİ, çalışanların performansını değerlendirir, geri bildirim sağlar ve hedeflere ulaşmaları için destek verir. Performans değerlendirmeleri, terfi ve maaş artışı gibi süreçlerde insan kaynakları departmanı aktif rol oynar.

Ücretlendirme ve yan haklar da insan kaynakları departmanının gözetimi altındadır. ETİ, çalışanların adil ve rekabetçi bir ücret almasını sağlamak için ücret politikalarını belirler ve yan haklarla ilgilenir.

ETİ’nin insan kaynakları departmanı aynı zamanda işyeri ilişkileri, işçi sağlığı ve güvenliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi konularla ilgilenir ve ilgili yasalara uyum sağlar.

Ancak, ETİ’nin insan kaynakları uygulamaları ve politikaları zaman içinde değişebilir. En güncel bilgilere ETİ’nin resmi web sitesi veya insan kaynakları temsilcileri aracılığıyla ulaşmanız önemlidir.

İş Görüşmesi Öncesi İpucları

1. Firma ve Pozisyon Hakkında Araştırma Yapın

Görüşme öncesinde mutlaka firma ve pozisyon hakkında detaylı bir araştırma yapın; firmanın faaliyet alanları, başarıları, ürünleri, hizmetleri ve başvurduğunuz pozisyon hakkında detaylı bilgiye sahip olmanız, sizin bu işi ne kadar istediğiniz hakkında olumlu bir izlenim yaratır.

2. Mülakat İçin Pratik Yapın, Kendi Sorularınızı Hazırlayın

Mülakatlara mutlaka hazırlıklı gidin. Özgeçmişiniz üzerinden yapacağınız pratikler görüşme esnasında kendinizi daha rahat ifade etmenizi sağlar. Ayrıca araştırmalarınız sonucunda firma ve pozisyon hakkında hazırladığınız birkaç soruyu sormak, sürece olan ilginizi kanıtlayacaktır.

3. İyi Bir Dinleyici ve İyi Bir Konuşmacı Olun

İş görüşmeleri sizin kendinizi anlattığınız kadar karşınızdakini de dinlediğiniz bir yer olmalı. Etkili bir iletişim için göz teması kurmalı, beden dilinizle karşınızdakine onu dinlediğinizi hissettirmelisiniz. Karşınızdakinin ne diyeceğini tahmin etmek yerine konuştuklarını sonuna kadar dinleyip, gerçekten anladığınızdan emin olmalısınız. Soruları yanıtlarken görüşme öncesi yaptığınız mülakat pratiklerini kullanmak, bu sırada kendinizi çok daha iyi ve akıcı olarak ifade etmenizi sağlayacaktır.

4. Kendiniz Olun

Aranılan pozisyonun özellikleri değil, kendiniz olun. Unutmayın, samimiyet her zaman kazanır. Üstelik davranışlarınızdaki içtenlik sayesinde ortamda pozitif bir havanın esmesine sebep olabilirsiniz.

5. Sürece Olan İlginizi Gösterin

Görüşmeye gittiğinizde bundan sonraki aşamaların neler olduğunu mutlaka sorun. Sürece ve sonraki aşamalarına olan ilginizi göstermek avantajınıza olacaktır.

Eti Çalışma Şartları

Çalışma koşullarımız, ilgili yönetmelikler, iş kanunu ve mevzuatlar doğrultusunda hazırlanmıştır ve beyaz yakalı çalışanlarımızın çalışma gün ve saatleri yaptıkları iş ve bulundukları lokasyona göre farklılık gösterebilir.

Eskişehir Lokasyonu Çalışma Saatleri : 08:45 – 16:45 saatleri arası

İstanbul Lokasyonu Çalışma Saatleri : 08:00 – 17:00 Saatleri arası

Bölge Müdürlükleri Çalışma Saatleri : 08:00 – 17:00 Saatleri arası

Genel müdürlük ve Bölge müdürlüklerinde Cumartesi günleri saat: 13:00 e kadar çalışılmaktadır.